Чи відноситься робота на комп’ютері до шкідливих умов праці? Чи підлягає проведенню атестації за умовами праці таке робоче місце?

Головне управління Держпраці у Київській області повідомляє, що під час роботи з персональним комп’ютером мають дотримуватися Державні санітарні правила і норми роботи з візуальними дисплейними терміналами електронно-обчислювальних машин ДСанПІН 3.3.2.007-98, затверджені Постановою Головного державного санітарного лікаря України 10.12.1998 №7 та Правила охорони праці під час експлуатації електронно-обчислювальних машин, затверджені Наказом Державного комітету України з промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду 26.03.2010 №65.
Роботодавці незалежно від форм власності й підлеглості зобов’язані впорядкувати робочі місця користувачів електронно-обчислювальних машин (ЕОМ) та персональних ЕОМ з візуальними дисплейними терміналами відповідно до вимог вищезазначених Правил і Норм.
За дотримання таких вимог умови праці під час роботи за персональним комп’ютером не належать до шкідливих. Отже, атестація робочих місць за умовами праці для надання додаткової відпустки за роботу на комп’ютері не потрібна.