Медичні огляди працівників, зайнятих на важких роботах, роботах зі шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба в професійному доборі, а також осіб віком до 21 року проводяться, відповідно до вимог статті 17 Закону України «Про охорону праці» та  Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій, затвердженого наказом МОЗ України № 246 від 21.05.2007 року.

Згідно з вимогами Порядку, роботодавці чи їх представники до 1 грудня поточного року звертаються з Заявою до територіальних органів Держпраці для визначення категорій працівників, які підлягають попереднім (періодичним) медичним оглядам, для складення відповідного Акту.

До 1 січня наступного року на підставі даного Акту роботодавець складає поіменні списки працівників, які підлягають періодичним медичним оглядам у поточному році, та погоджує їх із  територіальними органами Держпраці. 

Для проведення медоглядів роботодавець укладає договір із закладом охорони здоров’я й організовує присутність працівників на медогляді в установлені терміни.

За результатами медогляду заклад охорони здоров’я, що проводив його, складає Заключний акт, який також підписується територіальними органами Держпраці.

Всі медогляди проводяться за рахунок роботодавця.