Алгоритм допуску працівника до самостійної роботи включає:

• медичний огляд,
• вступний інструктаж,
• первинний інструктаж на робочому місці,
• спеціальне навчання,
• перевірку знань та стажування (дублювання), після чого видається наказ про допуск.

Ці етапи забезпечують, що працівник має необхідні знання та навички для безпечного виконання роботи, знає про потенційні ризики та способи їх уникнення.

Працівник отримує необхідні знання про потенційні небезпеки на робочому місці, правила безпечної роботи з обладнанням, поводження з небезпечними матеріалами, а також навички надання домедичної допомоги в разі нещасного випадку.

Роботодавець зобов'язаний за свій рахунок проводити навчання з питань охорони праці для всіх працівників.

Працівники, які не пройшли навчання, не допускаються до роботи!