У сучасному світі швидких змін цифровізація та штучний інтелект (далі – ШІ) стрімко трансформують підхід до охорони праці. Системи безпеки на підприємствах, які ще кілька років тому покладались лише на людський фактор, нині доповнюють інтелектуальними технологіями, що здатні не лише аналізувати ситуацію в реальному часі, але й передбачити ризики до того, як вони виникнуть.

Роль ШІ у здоров’ї та безпеці на роботі:

• ШІ здатен аналізувати великі обсяги даних про виробничі процеси, умови праці і випадки травматизму, щоб виявити потенційні загрози. Це дозволяє керівникам приймати проактивні рішення та уникати аварій і нещасних випадків.
• Завдяки носимим пристроям і датчикам, ШІ може в реальному часі відстежувати фізичний стан працівників (серцебиття, температуру тіла, рівень стресу), що допомагає попередити перевтому або загострення хронічних захворювань.
• Віртуальні тренери і навчальні платформи зі ШІ адаптують матеріал під рівень знань працівника, що підвищує ефективність засвоєння інформації щодо безпеки.

Важливі аспекти при використанні ШІ в охороні праці:

• моніторинг працівників і обробка персональних даних вимагає строгого дотримання законодавства про захист інформації та етичних норм;
• необхідно забезпечити сумісність нових рішень із вже діючими системами управління охорони праці;
• працівники і керівники повинні володіти достатнім рівнем знань для ефективної взаємодії із інноваційними технологіями;
• алгоритми ШІ повинні регулярно оновлюватися для підвищення точності прогнозів і адаптації до змін виробничих умов.

Переваги застосування ШІ:

• зниження кількості нещасних випадків і виробничих травм;
• підвищення оперативності реагування на загрози;
• автоматизація рутинних процесів і зменшення людського фактора;
• покращення охорони праці завдяки інтерактивному навчанню.

Використання ШІ в охороні праці є революційним кроком, що дозволяє значно підвищити рівень безпеки на підприємствах. Інновації зі сфери ШІ допомагають не просто реагувати на небезпеки, а запобігати їм на ранніх стадіях, що сприяє збереженню життя і здоров’я працівників і підвищенню ефективності роботи підприємства.