Згідно статті 190 КЗпП забороняється застосування праці осіб молодше вісімнадцяти років на важких роботах і на роботах з шкідливими або небезпечними умовами праці, а також на підземних роботах.

Перелік важких робіт і робіт із шкідливими і небезпечними умовами праці, а також граничні норми підіймання і переміщення важких речей особами молодше вісімнадцяти років затверджуються центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері охорони здоров’я, за погодженням із центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері охорони праці.

У Переліку  важких  робіт і робіт із шкідливими і небезпечними  умовами праці, на яких забороняється  застосування  праці неповнолітніх, затвердженого  наказом Міністерства охорони здоров'я України від 31.03.94 N 46 у розділі 37, Загальні професії всіх галузей народного господарства  зазначені робітники, зайняті  торгівлею  та зберіганням вина,  спирту і лікеро-горілчаної продукції та пива. 
Також згідно  ч.1 ч.71 Закону "Про державне регулювання виробництва і обігу спирту етилового, спиртових дистилятів, біоетанолу, алкогольних напоїв, тютюнових виробів, тютюнової сировини, рідин, що використовуються в електронних сигаретах, та пального" від 18 червня 2024 року №3817-IX забороняється продаж пива (крім безалкогольного), алкогольних, слабоалкогольних напоїв, тютюнових виробів, електронних сигарет, рідин, що використовуються в електронних сигаретах, пристроїв для споживання тютюнових виробів без їх згоряння  особами, які не досягли 18-річного віку. 

Таким чином неповнолітній працівник не може прийнятий на роботу за посадою (професією), що передбачає здійснення торгівлі та зберігання вина,  спирту і лікеро-горілчаної продукції та пива.