Держпраці нагадує, що атестація робочих місць за умовами праці є важливим елементом системи охорони праці та соціального захисту працівників.

Для чого проводиться атестація?

• визначення рівня шкідливих і небезпечних факторів виробничого середовища;
• встановлення пільг та компенсацій працівникам за роботу у важких і шкідливих умовах;
• розробка заходів щодо поліпшення умов праці.

В умовах воєнного стану атестація не скасовується, але її проведення може бути відтерміноване у разі відсутності можливості через бойові дії чи інші об’єктивні причини. Водночас у регіонах, де ситуація дозволяє, роботодавці зобов’язані організовувати атестацію у встановленому порядку.

Роботодавці повинні пам’ятати: від результатів атестації залежить право працівників на безпечні умови праці, пільги та гарантії, передбачені законодавством.

Дотримання цих вимог навіть у складних умовах воєнного стану — це захист життя і здоров’я людей.