Виплату надбавки за вислугу років працівникам установ соціального захисту населення врегульовано наказом Міністерства соціальної політики України «Про затвердження Порядку виплати надбавки за вислугу років працівникам державних та комунальних установ соціального захисту населення» від 15 червня 2011 року № 239, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 6 липня 2011 року за № 815/19557 (далі — Порядок).

Згідно з пунктом 2 Порядку надбавка за вислугу років установлюється залежно від стажу роботи в таких розмірах:

• понад 3 роки — 10 % до посадового окладу;
• понад 10 років — 20 %;
• понад 20 років — 30 %.

Переліком посад працівників, які мають право на встановлення надбавки за вислугу років, визначеним пунктом 3 Порядку, не було передбачено таких посад, як соціальний робітник і психолог.Наказом «Про внесення зміни до пункту 3 Порядку виплати надбавки за вислугу років працівникам державних та комунальних установ соціального захисту населення» від 14 грудня 2018 року № 1873 (далі — Наказ № 1873) право на таку надбавку поширено на зазначені категорії працівників державних та комунальних установ соціального захисту населення.

Наказ № 1873 набрав чинності з дати його офіційного опублікування — 18 січня 2019 року.

Встановлення надбавки за вислугу років працівникам, у тому числі тим, які за даними трудових книжок на дату набрання чинності Наказом № 1873 мають необхідний стаж роботи, здійснюється з дотриманням норм пункту 9 Порядку, яким передбачено, що «встановлення надбавки за вислугу років або зміна її розміру проводиться з початку місяця, що настає за місяцем роботи, в якому виникло таке право».

Таким чином, надбавка за вислугу років соціальним робітникам і психологам державних та комунальних установ соціального захисту населення установ установлюється з 1 лютого 2019 року у відповідному розмірі з урахуванням наявного стажу роботи.