Безпека
Онлайн-консультаціїНормативна базаЗразки документівЖурнали облікуІнструкціїНовиниМатеріалиШпаргалкиВідпочинОкМагазин
Facebook
Telegram

Новини

Новини

Сортувати за
Датою
Фільтр
Головна
Вхід
ГоловнаНовиниСанітарні норми виробничих приміщень у літній період
Останні новини
20.05.2024

Санітарні норми виробничих приміщень у літній період

У разі неможливості нормалізувати показники температури повітря робочої зони за допомогою технічних засобів, то слід застосовувати інші заходи профілактики перегрівання.
Таки заходи передбачені п.2.9 ДСН 3.3.6.042-99 «Санітарні норми виробничих приміщень» , а саме:

Для профілактики перегрівання працюючих в умовах нагріваючого мікроклімату організовують раціональний режим праці та відпочинку.


При мікрокліматичних умовах, що перевищують допустимі параметри, внутрішньозмінний режим праці та відпочинку організовують за рахунок тривалості робочого часу:

  • при температурі повітря, що перевищує допустимий рівень, тривалість регламентованих перерв становить не менше 10 % робочого часу на кожні 2 град. C перевищення;
  • при поєднанні температури повітря, що перевищує допустимий рівень, з відносною вологістю, яка перевищує 75 %, тривалість регламентованих перерв рекомендується встановлювати не менше 20 % робочого часу.

Також згідно п.2.12 Для профілактики порушень водно-сольового балансу тих, хто працює в умовах нагріваючого мікроклімату, забезпечують компенсацію рідини, солей (натрій, калій, кальцій та ін.), мікроелементів (магній, мідь, цинк, йод та ін.), розчинних в рідині вітамінів, які виділяються з організму потом.

При виконанні робіт в умовах підвищеної температури повітря має бути обладнано приміщення в робочій зоні з оптимальним мікрокліматом (кімнати, кабіни, бокси з кондиціонерами та обладнанням радіаційного охолодження) для відпочинку на час регламентованих перерв, прийому їжі і т.ін. – з метою профілактики перегрівань.
Підсумовуючи вищевикладене, рекомендуємо роботодавцям врахувати надану інформацію при організації робіт у теплий (літній) період року.

Джерело: Східне міжрегіональне управління Державної служби України з питань праці
14.11.2025
Мінцифри представило проект Національної стратегії кібергігієни
12.11.2025
Чи можна відмовити працівнику у прийнятті на роботу за віком?
10.11.2025
Які ознаки й симптоми психологічних проблем можуть стати сигналом для раннього втручання керівника чи уповноваженого працівника?
27.10.2025
Дотримання принципів гендерної рівності - запорука створення безпечного середовища
27.10.2025
Праця неповнолітніх: основні норми законодавства України
Відділ продажу
0-800-213-787
з 9.00 до 18.00
© Безпека, Ай Ті Сістем Юкрейн, ТОВ, 2017—2025