Всі особи, котрим не виповнилося 18 років, приймаються на роботу лише після попереднього медичного огляду.

Надалі, до досягнення 21 року, вони щороку підлягають обов’язковому медичному оглядові.

Про цю норму йдеться у статті 191 Кодексу законів про працю України.